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一、目的與意義

通過合理和高效的招聘程序,引進一批具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才,充實公司各相應崗位的人才隊伍,提高公司人員的綜合素質構建企業(yè)人才梯隊,為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源

二、接收原則

品德優(yōu)良,未曾受過違紀違法處分,專業(yè)知識扎實,能滿足公司業(yè)務范圍內的各項工作,服從公司的安排分配,履行各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團隊合作精神以及飽滿的創(chuàng)業(yè)熱情,身體健康(體檢合格者方可正式錄取)